维克多就只关心那是“他的”想法，这是“我的”策略。虽然他可能做过某些分析，但他却不让公司的主要管理者发挥他们的能力。他把自己的想法强加给同事们，而不是把所有的可能性展示给大家，让大家看明白哪条路才是正确的选择。
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现在，让我们来看看客观的奥托的故事，看看一位非能力型管理者是如何处理类似的状况的，这样我们也就能“偷”得他的策略，为自己所用。
有目标的奥托的故事
“我就是喜欢小猫！怎么样啊！”他对着电脑屏幕大叫，狠狠敲击了一下键盘。奥托退出了那个自己一直在其中跟别人争辩不休的论坛。“我讨厌爱狗一族。”他在心里对自己说，然后深呼吸了一次。奥托环顾自己的家，不时地停下，对着他最爱的猫巴格思的照片微笑。这能帮他放松心情。网络上的喷子们让他心情狂躁，如果不是为了巴格思，他早就坚持不下去了。奥托最喜欢的就是猫了，它是他生命中最大的乐趣，他一直都期待，某一天能够离开K科技有限公司，并开始自己的养猫生活。
最爱他的母亲在家里打扫卫生，他对她说：“这里更像是一个非常不错的小猫日间水疗中心。”这是他的梦想，不过令人悲伤的是，也仅仅是个梦而已。作为一个35岁的成人，奥托认识到，在可预见到的未来一段时间里，他仍然需要在K科技公司任职交易经理。他需要支付账单，并为以后放弃这份职业而做准备。